En pratique, calculer ses cotisations sociales, c'est tout simplement appliquer un taux sur ses revenus (que ce soit votre chiffre d'affaires ou votre rémunération) pour savoir combien verser à l'URSSAF. C'est un passage obligatoire pour tout entrepreneur en France, et pour une bonne raison : cet argent finance directement votre propre protection sociale.
Pourquoi vous devez absolument maîtriser le calcul de vos cotisations
Se lancer dans le calcul des prélèvements sociaux peut sembler une montagne. Mais c'est le cœur même de notre système de protection. On a tendance à parler de "charges" ou de "taxes", mais il faut plutôt voir ça comme un investissement direct dans votre avenir et votre sécurité. Chaque euro que vous versez construit brique par brique vos droits à la retraite, votre couverture santé, et même votre accès à la formation.
Pour un indépendant ou le dirigeant d'une petite structure, faire ce calcul avec précision n'est donc pas qu'une simple case à cocher sur une to-do list administrative. C'est un véritable acte de pilotage qui influence directement la santé financière de votre boîte.
Anticiper pour ne pas subir
L'erreur numéro un que je vois chez les nouveaux entrepreneurs ? Sous-estimer l'impact de ces fameuses cotisations. Une mauvaise anticipation, et c'est la porte ouverte aux régularisations salées de l'URSSAF qui peuvent torpiller votre trésorerie. À l'inverse, bien comprendre le mécanisme vous permet de :
- Prévoir votre cash-flow au cordeau.
- Fixer vos prix de vente de manière juste, pour qu'ils couvrent vos frais mais aussi votre protection sociale.
- Dormir sur vos deux oreilles, sans le stress des échéances et des mauvaises surprises.
Une astuce que je donne toujours : considérez chaque facture que vous encaissez comme un gâteau à trois parts. Il y a votre revenu net, la TVA (si vous y êtes soumis), et la part pour vos cotisations. Prenez l'habitude, dès le premier jour, de mettre de côté le pourcentage correspondant sur un compte dédié. C'est la meilleure discipline à s'imposer.
Avec cette approche, ce qui semblait être une contrainte devient un véritable outil de pilotage pour votre entreprise.
Une obligation qui peut devenir un avantage
Le système français a la réputation d'être complexe, notamment à cause du poids des prélèvements. Pour vous donner une idée, le montant total des cotisations sociales atteignait 474,9 milliards d'euros en 2019, soit 37% de tous les prélèvements obligatoires. La France se situe d'ailleurs parmi les pays de l'OCDE où les cotisations patronales sont les plus élevées.
Mais bien connaître les règles du jeu peut vous donner un réel avantage. Savoir comment optimiser votre base de calcul ou choisir le statut juridique le plus adapté (auto-entrepreneur, gérant de SARL, président de SASU) peut changer la donne sur votre revenu final. Par exemple, le choix entre se verser une rémunération ou des dividendes en SASU modifie radicalement le calcul des cotisations et, par conséquent, votre niveau de couverture sociale.
Les piliers de votre protection sociale
Mais au fait, où va cet argent ? Concrètement, vos versements alimentent plusieurs branches clés de la Sécurité sociale. Chaque déclaration que vous faites à l'URSSAF est une pierre que vous posez pour construire votre propre filet de sécurité.
Voici ce que vous financez directement :
- L’Assurance Maladie-Maternité : C'est ce qui paie vos consultations chez le médecin, vos médicaments, et vous assure des indemnités journalières si vous êtes en arrêt maladie ou en congé parental.
- Les Allocations Familiales : Ces fonds soutiennent les familles à travers différentes aides (prestations, aides à la garde d'enfants...).
- L'Assurance Vieillesse : Le nerf de la guerre pour votre future retraite. Chaque versement valide des trimestres et vous fait accumuler des points pour votre pension.
- La CSG-CRDS : Deux contributions qui financent la protection sociale au sens large et aident à rembourser la dette sociale.
- La Formation Professionnelle Continue (CFP) : Une petite partie de vos cotisations vous donne le droit de vous former pour rester compétitif tout au long de votre carrière.
Comprendre cette répartition change tout. Le calcul des cotisations sociales n'est pas une dépense à fonds perdus, c'est un investissement dans votre propre stabilité. Ce guide est là pour vous donner toutes les cartes en main afin de naviguer sereinement dans ce système, quel que soit votre statut.
Pour calculer ses cotisations sociales, il faut d'abord savoir sur quoi on les calcule et quel taux appliquer. La règle du jeu change complètement selon que vous soyez auto-entrepreneur ou à la tête d'une société.
Pour les auto-entrepreneurs : la simplicité avant tout
Si vous êtes en micro-entreprise, le calcul est pensé pour être simple. Votre base de calcul, c'est votre chiffre d’affaires (CA) encaissé. Et le mot "encaissé" est crucial ici. On ne parle pas de ce que vous avez facturé, mais bien de l'argent qui est réellement arrivé sur votre compte en banque pendant la période déclarée (le mois ou le trimestre).
Sur ce montant, l'URSSAF applique un pourcentage fixe. Ce taux dépend directement de la nature de votre activité. C'est le principe même du régime micro-social.
Les taux à connaître en micro-entreprise
Vos cotisations sociales couvrent tout : santé, retraite, allocations familiales... Le taux global qui s'applique à votre chiffre d'affaires n'est donc pas le même si vous vendez des t-shirts, si vous êtes consultant ou si vous êtes artisan.
Voici les taux de base à avoir en tête pour anticiper vos charges :
- Achat et vente de marchandises (BIC) : 12,3 %. Cela inclut aussi la vente de nourriture à consommer sur place ou les prestations d'hébergement.
- Prestations de services commerciales ou artisanales (BIC) : Le taux passe à 21,2 %.
- Autres prestations de services et professions libérales (BNC) : Ici, on est à 23,1 %. C'est le cas de la plupart des consultants, développeurs, graphistes, etc.
- Professions libérales réglementées (CIPAV) : Pour certaines professions spécifiques comme les architectes, le taux est de 23,2 %.
Prenons un cas concret : une graphiste en micro-entreprise encaisse 2 000 € sur un mois. Le calcul est direct : 2 000 € x 23,1 % = 462 €. C'est le montant qu'elle versera à l'URSSAF pour ce mois d'activité.
Attention, une petite contribution s'ajoute toujours à ce montant : la Contribution à la Formation Professionnelle (CFP), qui représente entre 0,1 % et 0,3 % de votre CA.
L'ACRE, un coup de pouce non négligeable au démarrage
L'Aide aux Créateurs et Repreneurs d'Entreprise, ou ACRE, est un vrai ballon d'oxygène pour la trésorerie la première année. Si vous y avez droit, vos taux de cotisations sont tout simplement divisés par deux pendant vos quatre premiers trimestres d'activité.
Pour bien visualiser l'impact, voici un tableau récapitulatif des taux avec et sans cette aide.
Taux de cotisations pour le régime micro-social (auto-entrepreneur)
Ce tableau synthétise les taux de cotisations sociales globaux applicables sur le chiffre d'affaires des auto-entrepreneurs en fonction de leur type d'activité.
Un détail important : l'ACRE n'est plus automatique pour les micro-entrepreneurs, il faut en faire la demande au moment de la création. C'est une démarche simple qui peut vraiment faire la différence au lancement.
Pour les dirigeants de société : une logique différente
Si vous êtes à la tête d'une EURL ou d'une SASU, oubliez le chiffre d'affaires. La mécanique du calcul des cotisations sociales est totalement différente.
Ici, la base de calcul est votre rémunération ou votre revenu professionnel.
En SASU, vous êtes président "assimilé-salarié". Les cotisations sont calculées sur votre rémunération brute, un peu comme pour un salarié classique avec une fiche de paie. Les taux sont bien plus élevés (autour de 65 % du net), mais la protection sociale est aussi plus complète.
En EURL, vous êtes gérant majoritaire "TNS" (Travailleur Non-Salarié). Vos cotisations sont basées sur votre revenu professionnel. Ce revenu inclut votre rémunération et, dans certains cas, une partie de vos dividendes. Le calcul est plus complexe et fonctionne souvent avec des acomptes provisionnels en cours d'année, suivis d'une régularisation l'année suivante.
Dans ces deux cas, bien définir sa rémunération est une étape stratégique. C'est ce qui détermine le montant des charges à payer. Pour les dirigeants, un bon accompagnement est souvent nécessaire pour optimiser sa stratégie et éviter les mauvaises surprises lors des régularisations de l'URSSAF.
Calculer et déclarer vos cotisations en tant qu'auto-entrepreneur
La théorie, c'est bien beau, mais entrons dans le vif du sujet. Que vous ayez choisi une déclaration mensuelle ou trimestrielle, vous avez un rendez-vous régulier et incontournable avec l'URSSAF. Il s'agit de déclarer votre chiffre d'affaires pour ensuite régler vos cotisations. C'est une démarche plutôt simple, mais qui ne tolère aucun oubli.
Le principe de base en micro-entreprise est en or : vous ne payez des cotisations que sur le chiffre d'affaires que vous avez réellement encaissé. Pas de rentrée d'argent ? Pas de cotisations à payer. Attention, cela ne vous dispense pas de faire votre déclaration, même si elle est à 0 €. C'est obligatoire.
Un exemple concret pour bien comprendre le calcul
Prenons le cas de Sophie, développeuse web freelance. Son activité relève des Bénéfices Non Commerciaux (BNC), une catégorie de prestations de services libérales. Pour elle, le taux de cotisations sociales est de 23,1 % (sans compter la petite contribution à la formation).
Imaginons qu'en avril, les affaires ont bien marché. Sophie a encaissé un total de 3 500 € de la part de ses différents clients.
Le calcul de ce qu'elle doit à l'URSSAF est très direct :
3 500 € (Chiffre d'Affaires encaissé) x 23,1 % (Taux de cotisations) = 808,50 €.
À ce montant s'ajoute la fameuse contribution à la formation professionnelle (CFP). Pour son activité, elle est de 0,2 %, soit 7 € de plus. Au total, l'URSSAF prélèvera donc 815,50 €.
Tout le processus se résume donc à identifier votre base de calcul (le CA encaissé) et à lui appliquer le bon taux. C'est aussi simple que ça.
Ce schéma illustre parfaitement la logique : on détermine d'abord l'assiette (le montant du CA), puis on applique le pourcentage qui correspond à son secteur.
Comment gérer les activités mixtes ?
Les choses se corsent un tout petit peu si vous jonglez avec plusieurs types d'activités. C'est le cas, par exemple, d'un artisan qui vend du matériel (achat-revente) et qui facture aussi sa main-d'œuvre pour la pose (prestation de services). Ici, impossible de tout mettre dans le même panier.
La clé est de ventiler votre chiffre d'affaires. Concrètement, lorsque vous ferez votre déclaration en ligne, vous devrez indiquer avec précision quelle partie de vos revenus correspond à chaque activité.
Prenons un autre exemple, celui de Marc, plombier :
- Il a vendu pour 1 200 € de matériel (robinetterie, chauffe-eau, etc.).
- Il a facturé 2 000 € pour ses heures de pose et de réparation.
Sur le site de l'URSSAF, il devra remplir deux cases distinctes. L'organisme appliquera ensuite automatiquement le bon taux à chaque montant :
- Sur la vente de matériel : 1 200 € x 12,3 % = 147,60 €
- Sur les prestations de services : 2 000 € x 21,2 % = 424 €
Son total de cotisations s'élèvera donc à 571,60 €. Pour que cette ventilation soit un jeu d'enfant, une facturation claire et détaillée, qui sépare bien ces deux postes, est votre meilleure alliée. Pour creuser le sujet, jetez un œil à notre guide complet sur la déclaration du chiffre d'affaires pour auto-entrepreneur.
Le versement libératoire : une option fiscale à ne pas négliger
Le calcul des cotisations sociales n'est qu'une partie de l'équation. Il ne faut surtout pas oublier l'impôt sur le revenu ! Heureusement, le régime de la micro-entreprise propose une option très pratique pour simplifier sa fiscalité : le versement libératoire.
Le principe est simple : chaque mois ou chaque trimestre, en plus de vos cotisations, vous payez un petit pourcentage de votre chiffre d'affaires au titre de l'impôt sur le revenu. Une fois ce montant réglé, vous êtes « libéré » de l'impôt pour les revenus de votre micro-entreprise. C'est payé, on n'en parle plus.
Attention, cette option n'est pas ouverte à tout le monde. Elle est soumise à des conditions de revenus. Pour y avoir droit en 2026, par exemple, votre revenu fiscal de référence de 2024 ne doit pas dépasser 28 797 € par part de quotient familial.
Si vous êtes éligible, ces taux s'ajoutent à ceux de vos cotisations :
- 1 % pour les activités de vente de marchandises (BIC).
- 1,7 % pour les prestations de services commerciales ou artisanales (BIC).
- 2,2 % pour les activités libérales (BNC).
Revenons à Sophie, notre développeuse. Si elle opte pour le versement libératoire, son taux global de prélèvement ne sera plus de 23,3 % (CFP incluse), mais de :
23,1 % (cotisations) + 0,2 % (CFP) + 2,2 % (impôt) = 25,5 %
Sur ses 3 500 € de CA, elle paierait donc 892,50 €. Cette somme inclut 77 € qui sont directement reversés aux impôts.
L'atout majeur de cette option, c'est la visibilité. Vous lissez votre impôt tout au long de l'année, au fil de vos encaissements, et vous évitez la mauvaise surprise d'une grosse régularisation l'année suivante. Le piège ? Si vous n'êtes pas imposable à la base, vous paieriez un impôt que vous ne devriez pas. C'est donc un petit calcul à faire pour vérifier si cette stratégie est vraiment la bonne pour votre situation.
Le calcul des cotisations pour les dirigeants de société
Quand on passe du statut de micro-entrepreneur à celui de dirigeant de société, les règles du jeu pour les cotisations sociales changent du tout au tout. Fini le calcul sur le chiffre d’affaires ! Ici, tout dépend de votre statut de dirigeant et de la manière dont vous vous rémunérez. Deux univers s’affrontent : celui de l'assimilé-salarié et celui du travailleur non-salarié (TNS).
Cette distinction est vraiment au cœur du système. Elle ne détermine pas seulement le montant que vous allez payer, mais aussi l'étendue de votre protection sociale et la façon dont vous devrez gérer votre trésorerie. Bien comprendre ces mécanismes est une étape clé pour piloter son entreprise sereinement.
Le président de SASU ou gérant minoritaire de SARL : le monde de l'assimilé-salarié
Si vous êtes président d'une SASU ou gérant minoritaire d'une SARL, vous êtes considéré comme un « assimilé-salarié ». Concrètement, cela vous place sous le régime général de la Sécurité sociale, exactement comme un cadre en entreprise.
La base de calcul est simple et directe : votre rémunération brute. À chaque fois que vous vous versez un salaire, une fiche de paie est éditée, détaillant toutes les charges sociales, patronales comme salariales. C'est clair et net.
Les points forts de ce statut sautent aux yeux :
- Une protection sociale en béton : Vous avez une couverture quasi identique à celle d'un salarié. C'est particulièrement vrai pour la retraite, avec la validation des trimestres, et pour les indemnités journalières en cas d'arrêt maladie, sans le fameux délai de carence.
- Une gestion sans surprise : Pas de régularisation l'année suivante. Les cotisations sont prélevées chaque mois sur la base de ce que vous avez réellement touché. Si vous ne vous versez pas de rémunération un mois, vous ne payez pas de cotisations.
Le revers de la médaille, c'est bien sûr le coût. Le total des charges sociales représente environ 82 % de votre rémunération nette. C'est un budget conséquent, mais il finance une protection sociale très solide.
Un point important pour le président de SASU : la rémunération n'est pas la seule façon de percevoir des revenus. Les dividendes sont une autre piste, mais leur traitement social et fiscal est complètement différent. Pour bien comprendre les subtilités, jetez un œil à notre guide complet sur les règles de calcul des dividendes en SASU.
Cette simplicité de gestion a un prix, mais elle apporte une visibilité et une sécurité que beaucoup de dirigeants recherchent.
Le gérant majoritaire d'EURL ou de SARL : le statut de TNS
On change complètement d'univers avec le gérant majoritaire, qui est affilié à la Sécurité Sociale des Indépendants (l'ancien RSI). Vous êtes alors un Travailleur Non-Salarié, ou TNS.
Ici, la base de calcul est votre revenu professionnel. Attention, ce n'est pas seulement votre rémunération de gérance ! Cela inclut aussi une partie de vos dividendes (la fraction qui dépasse 10 % du total capital social + primes d'émission + sommes en compte courant d'associé).
La grosse différence se situe dans le mode de paiement :
- L'année en cours (N) : Vous versez des acomptes provisionnels. Ils sont d'abord calculés sur vos revenus d'il y a deux ans (N-2), puis réajustés sur ceux de l'année passée (N-1).
- L'année suivante (N+1) : L'URSSAF effectue la régularisation définitive une fois qu'elle connaît votre revenu réel de l'année N. Cela peut donner lieu à un remboursement, mais le plus souvent, à un complément assez lourd à payer.
Ce système de décalage peut provoquer des sueurs froides en matière de trésorerie. Un revenu qui explose une année N entraînera une régularisation salée en N+1. L'anticipation est votre meilleure amie.
Le taux global des cotisations est plus attractif, tournant autour de 45 % du revenu net. En contrepartie, la protection sociale est un peu moins généreuse, notamment sur les indemnités maladie (franchise plus longue) et sur la retraite complémentaire. C'est tout l'enjeu de l'arbitrage.
Comparaison chiffrée : un exemple vaut mille mots
Pour que ce soit plus parlant, mettons ces deux statuts face à face. Imaginons que l'entreprise ait une enveloppe de 50 000 € à consacrer à la rémunération de son dirigeant.
Le choix n'a donc rien d'anodin. Il dépend vraiment de vos priorités : chercher à maximiser votre revenu disponible tout de suite, ou bien préférer une protection sociale plus forte et une gestion de trésorerie plus fluide.
Pour la petite histoire, sachez que les taux de cotisations, notamment pour l'assurance vieillesse, ont logiquement évolué pour maintenir l'équilibre de notre système. Le taux sur le salaire plafonné, par exemple, est passé de 12,9 % en 1979 à 15,45 % depuis 2016, une adaptation indispensable pour financer les pensions. Pour les curieux, les statistiques de l'Assurance Retraite sont une mine d'informations.
Évitez les erreurs et gagnez du temps : automatisez vos déclarations
Respecter les échéances de l'URSSAF, ce n'est pas une option, c'est une obligation. En tant qu'entrepreneur, vous le savez bien. Un simple oubli, un petit retard, et les pénalités tombent. Pour une trésorerie qui est souvent sur le fil, c'est le genre de mauvaise surprise dont on se passerait bien.
Le problème, c'est que la gestion manuelle est une source de stress permanente et un terrain de jeu idéal pour les erreurs. Entre la chasse aux factures payées, les calculs sur un coin de tableur et la connexion au portail de l'URSSAF, on y perd un temps précieux. Un temps que l'on ne passe pas à développer son business. Heureusement, il existe des solutions bien plus simples pour transformer cette corvée en une simple formalité.
Passer du tableur Excel à une solution intelligente
L'automatisation n'est plus ce concept flou réservé aux grandes entreprises. Aujourd'hui, des outils de gestion sont spécifiquement pensés pour les indépendants et les petites structures. Leur mission ? Vous redonner du temps et de la tranquillité d'esprit.
Imaginez un peu : chaque facture que vous marquez comme encaissée est instantanément prise en compte. Le logiciel connaît votre statut, votre activité, et donc les taux de cotisations qui s'appliquent. Il met à jour en temps réel le montant exact que vous devrez payer à l'URSSAF. Fini les calculs d'apothicaire.
Concrètement, voici ce que ça change pour vous :
- Calcul en direct : Plus besoin de faire des estimations hasardeuses. Vous savez à tout moment combien vous devez mettre de côté pour vos charges.
- Déclaration pré-remplie : L'outil prépare votre déclaration URSSAF. Il ne vous reste plus qu'à jeter un œil et à valider. C'est tout.
- Plus aucun oubli : Des rappels intelligents vous alertent quand l'échéance approche. Adieu les pénalités pour retard.
Cette approche libère une charge mentale énorme. Fini l'angoisse d'avoir fait une faute de frappe dans une formule Excel.
Le vrai gain de l'automatisation, c'est de réduire le risque d'erreur humaine à quasiment zéro. Une simple coquille dans un tableur peut fausser une déclaration et entraîner une régularisation douloureuse. Un logiciel dédié, lui, ne se trompe pas.
Pour creuser le sujet, il est intéressant de voir comment automatiser vos tâches administratives et gagner du temps de manière plus globale et optimiser toute votre gestion.
Comment Bizyness transforme votre déclaration URSSAF
Des solutions comme Bizyness ont été conçues pour s'intégrer naturellement dans votre quotidien d'entrepreneur. L'idée est simple : centraliser toutes vos données financières pour que le calcul des cotisations sociales ne soit plus une tâche à part, mais une conséquence logique de votre activité.
Le tableau de bord vous donne une vue d'ensemble, claire et immédiate, de votre chiffre d'affaires et des charges qui en découlent.
Ce visuel illustre parfaitement comment l'outil synthétise les informations. En un coup d'œil, vous savez où vous en êtes. Cette clarté est la base d'une bonne gestion de trésorerie.
Et au moment de déclarer ? L'outil peut se connecter directement à votre compte URSSAF pour transmettre les montants. Plus besoin de jongler entre les fenêtres et de recopier des chiffres. Le gain de temps est évident. Une tâche qui prenait parfois une heure est pliée en quelques minutes.
Adopter un logiciel de comptabilité pour auto-entrepreneur, c'est souvent la première étape vers une gestion plus saine et beaucoup moins chronophage. Il ne s'agit pas seulement de payer ses cotisations. Il s'agit de reprendre le contrôle de ses finances et de son temps, pour se concentrer sur l'essentiel : vos clients et la croissance de votre entreprise.
On répond à vos questions sur le calcul des cotisations
Le calcul des cotisations sociales, c'est un sujet qui fait souvent naître pas mal de questions. Que vous soyez sur le point de vous lancer ou déjà en plein dedans, certaines zones d'ombre persistent. Allons droit au but pour y voir plus clair.
Et si je ne fais pas de chiffre d'affaires ?
C'est un grand classique, surtout au début. La règle en micro-entreprise est simple comme bonjour : pas de chiffre d'affaires encaissé, pas de cotisations sociales à payer. C'est logique, mais il faut garder en tête que votre protection sociale (retraite, indemnités journalières) est directement liée à ce que vous cotisez. Zéro revenu égale donc zéro validation de droits pour la période concernée.
Attention, cela ne veut pas dire qu'il n'y a rien à faire ! Même avec 0 € de chiffre d'affaires, la déclaration à l'URSSAF reste obligatoire. Oublier cette étape, c'est s'exposer à une pénalité forfaitaire pour chaque déclaration manquante. Une petite habitude à prendre pour éviter les mauvaises surprises.
Est-ce que je peux changer ma fréquence de déclaration ?
Absolument. Vous pouvez tout à fait passer d'une déclaration mensuelle à trimestrielle, ou l'inverse. Le choix que vous faites au moment de créer votre activité n'est pas gravé dans le marbre.
Pour changer de rythme, il suffit d'en faire la demande à votre URSSAF. Le seul impératif est de le faire avant le 31 octobre pour que le changement soit effectif au 1er janvier de l'année suivante. C’est une souplesse appréciable pour coller au mieux à l'évolution de votre trésorerie.
L'ACRE, c'est automatique quand on est micro-entrepreneur ?
Non, et c'est un point de vigilance ! L'Aide aux Créateurs et Repreneurs d'Entreprise (ACRE) n'est plus automatique depuis quelques années. Pour bénéficier de cette fameuse réduction de 50 % sur vos cotisations la première année, vous devez en faire explicitement la demande. Soit au moment de votre immatriculation, soit dans un délai de 45 jours maximum après.
L'ACRE est un véritable coup de pouce pour votre trésorerie au démarrage. Passer à côté est une erreur fréquente qui peut coûter cher. Prenez le temps de remplir ce formulaire, ça en vaut vraiment la peine.
Que faire si j'ai fait une erreur dans ma déclaration ?
Pas de panique, ça arrive à tout le monde. Si vous repérez une coquille sur une déclaration que vous venez de valider, vous pouvez la corriger directement depuis votre espace en ligne sur le site de l'URSSAF. Mais attention, cette option n'est possible que jusqu'à la date d'échéance du paiement.
Si vous vous en rendez compte après coup, le mieux est de contacter l'URSSAF sans attendre via la messagerie sécurisée de votre compte. Expliquez simplement la situation. Ils vous guideront sur la marche à suivre pour régulariser, que vous ayez payé trop ou pas assez. Dans ce genre de situation, la réactivité est votre meilleure amie.
Simplifiez-vous la vie et assurez-vous que vos calculs sont toujours impeccables. Avec Bizyness, vos déclarations deviennent automatiques et vous pouvez vous concentrer sur l'essentiel : développer votre activité. Découvrez comment Bizyness peut transformer votre gestion administrative dès aujourd'hui.
